Hollywood aime parler de diversité, mais une nouvelle étude révèle que les femmes, les minorités et les LGBTQ sont sous-représentés à l'écran

'L'espion qui m'a largué'



Hollywood aime peut-être parler du pouvoir de la diversité, de l'augmentation de l'attention accordée à des mouvements comme Time’s Up et #MeToo, et de la façon dont les choses changent sur grand écran, mais les chiffres racontent une histoire très différente. En bref: parler n'est pas cher.

Deadline rapporte que cette dernière étude du professeur Stacy L. Smith et de l'Annenberg Inclusion Initiative à l'USC Annenberg School for Communication and Journalism, constate «que les progrès à l'écran vers l'inclusion restent à voir dans les films populaires concernant les femmes, sous-représentés les groupes raciaux / ethniques, la communauté LGBT et les personnes handicapées. »



La dernière étude de Smith et de son Annenberg Inclusion Initiative a examiné plus de 48 000 personnages des 1 100 «meilleurs films» de 2007 à 2017 (selon les statistiques de Smith, les 100 meilleurs films au box-office national pour chaque année civile, dont la majorité sont en studio). films). L'étude note que «les personnages féminins à l'écran ne remplissaient que 30,6% de tous les rôles sur une période de 11 ans, tandis que moins de 1% de tous les personnages appartenaient à la communauté LGBT».



“; Ceux qui attendent une année record pour l'inclusion seront déçus, ”; a déclaré Smith, directeur fondateur de l'Annenberg Inclusion Initiative, dans un communiqué officiel. “; Hollywood doit encore passer de la discussion sur l'inclusion à l'augmentation significative de la représentation à l'écran des femmes, des personnes de couleur, de la communauté LGBT ou des personnes handicapées. »

Smith et son initiative ont également utilisé ce qu’ils appellent une “; analyse d’invisibilité ”; pour voir quels films 'manquent' des personnages féminins de divers groupes, y compris en prenant note des films qui n'incluaient pas les femmes afro-américaines ou latines, ou les femmes transgenres. Comme le souligne Deadline, «Sur 400 films de 2014 à 2017, un seul personnage transgenre est apparu à l'écran.»

En regardant de plus près 2017, une année où les conversations sur le besoin et le désir de diversité semblaient être les plus visibles, il y a peu de progrès. Selon Deadline, «33 des 100 meilleurs films de 2017 avaient une femme dans un rôle principal ou co-leader. Quatre de ces femmes appartenaient à un groupe racial / ethnique sous-représenté. Ces résultats ne représentent aucun changement par rapport à 2016, affirme l'étude. »

L'étude a également examiné la répartition des femmes et des minorités derrière la caméra. Il a constaté que «sur 1 223 administrateurs sur 11 ans, seulement 4,3% étaient des femmes, 5,2% étaient des Noirs ou des Afro-Américains et 3,1% étaient des Asiatiques ou des Américains d'origine asiatique».

“; Encore une fois, nous constatons que les femmes de couleur sont les plus touchées par les pratiques d'embauche d'exclusion. Seulement quatre femmes noires / afro-américaines, trois femmes asiatiques et une latina ont réalisé un film sur les 1 100 que nous avons examinées, ”; Dit Smith.

Elle a ajouté, “; Après avoir assisté à peu de changements dans ces chiffres, il est clair que Hollywood doit faire plus pour s'assurer que les groupes marginalisés font partie du tissu de la narration. Les bonnes intentions ne suffisent pas à provoquer le changement. Hollywood a besoin de solutions tangibles et exploitables qui inaugureront une véritable transformation. Notre travail met en lumière les mesures que les entreprises et les particuliers peuvent prendre s'ils veulent voir des résultats. ”;

En mars dernier, Smith et son équipe ont creusé dans “; la prévalence et la représentation des personnages féminins des enfants et des adolescents dans les films, ”; et bien qu'il y ait quelques points lumineux dans l'étude - qui a examiné 900 meilleurs films de 2007 à 2016 (à l'exclusion de 2011), analysant 4730 personnages plus jeunes pour la démographie, le handicap et l'hyper sexualisation - y compris la parité entre les sexes, il y avait aussi un certain nombre de des résultats décourageants, dont beaucoup concernaient la représentation et la représentation de personnages féminins de groupes raciaux / ethniques, de la communauté LGBT ou handicapés. Vous pouvez en savoir plus sur cette étude ici.



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